Alle Risikodeckungen aus einer Hand Alle Risikodeckungen aus einer Hand
Lösungen • Produkte

Gesamtlösungen und erstklassiger Service

Berufliche Vorsorge und Rückdeckung (2. Säule)

- Rückdeckungslösung für biometrische Risiken
- Berufliche Vorsorge (BVG)

Mehr zur Rückdeckungslösung erfahren

graph employee benefits insurance and reinsurance

Individuelle Vorsorgelösung 3b (3. Säule)

- elipsLife Tria

Individuelle Vorsorgelösung 3b (3. Säule)

Unfallversicherung

- Obligatorische Unfallversicherung (UVG)
- Unfallzusatzversicherung (UVGZ)

Unfallversicherung

Krankentaggeldversicherung

- Krankentaggeld (KTG)

Krankentaggeldversicherung

Überzeugende Produkte: lösungsorientiert und innovativ

elipsLife bietet Versicherungsdeckungen für Krankheit, Unfall, Invalidität und Tod an. Viele Unternehmen sind mit Deckungsfragen konfrontiert, die nach einem flexiblen Risikoträger rufen. Seien es Versicherungsfragen rund um die Mobilität von Topmanagern, Restrukturierungen, Mergers & Acquisitions, der Übergang vom Leistungs- zum Beitragsprimat, die Sicherung von Unternehmensanteilen oder die Besitzstandwahrung - elipsLife hat für alle Problemstellungen optimale Risikotransfermodelle erarbeitet.

Überzeugende Produkte: lösungsorientiert und innovativ

Individuelle Kundenlösungen

elipsLife bietet Versicherungsdeckungen rund um die finanziellen Folgen von Krankheit und Unfall an. Im Zentrum stehen dabei immer die individuellen Risiken und Bedürfnisse der Kunden. Das Produktangebot richtet sich an Broker und Unternehmen:

Krankentaggeldversicherung

Mit der Krankentaggeldversicherung von elipsLife sorgt ein Unternehmen für den Fall einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeitenden optimal vor. Der umfassende Versicherungsschutz verhindert die Entstehung einer Deckungslücke und erbringt die vom Arbeitgeber gewählten Leistungen.

Der Anspruch auf Lohnersatz bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit richtet sich nach dem Obligationenrecht. Dieser Anspruch endet jedoch bereits nach wenigen Monaten. elipsLife bietet zur Schliessung dieser Deckungslücke marktgerechte Lösungen im Krankentaggeld gemäss Versicherungsvertragsgesetz (VVG) an. Mit solchen Lösungen sichert elipsLife dem Arbeitgeber – nach einer von ihm gewünschten Wartefrist – im Krankheitsfall Entschädigungen für die fortlaufenden Lohnzahlungen zu. Und dies für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. 

Zusatzdienstleistung Case Management
Case Management ist ein Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dieses unterstützt Unternehmen bei der Prävention sowie bei wiederholten Abwesenheiten und bei der Reintegration von Mitarbeitenden. Dank Case Management lassen sich die Prämien der Krankentaggeldversicherung stabilisieren oder gar senken. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.

 

 

Unfallversicherung

Obligatorische Unfallversicherung
Für alle in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist die Versicherung für Berufsunfälle und Berufskrankheiten obligatorisch (gemäss Schweizerischem Unfallversicherungsgesetz UVG resp. dem Liechtensteinischen Unfallversicherungsgesetz UVersG). Zusätzlich müssen alle Angestellten, die mehr als acht Stunden pro Woche beim gleichen Arbeitgeber einer Tätigkeit nachgehen, auch für Nichtberufsunfälle versichert sein.

Die obligatorische Unfallversicherung von elipsLife beinhaltet alle gesetzlich vorgeschriebenen Deckungen. So zum Beispiel den Lohnersatz bei Arbeitsunfähigkeit in Form von Taggeldern, die notwendigen Pflegeleistungen sowie Rentenleistungen bei Invalidität und Tod.

Unfallzusatzversicherung
Die Unfallzusatzversicherung ergänzt die Leistungen der obligatorischen Unfallversicherung je nach individuellen Bedürfnissen. Sie eignet sich 

  • für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Gehälter über dem UVG-Maximallohn liegen,
  • für die ganze Belegschaft zur Ergänzung des UVG-Obligatoriums – zum Beispiel durch Versicherung der stationären Behandlung in der privaten Spitalabteilung oder durch zusätzliche Kapitalien bei Tod oder Invalidität,
  • für die Deckung von Sonderrisiken, die in der obligatorischen Unfallversicherung gekürzt oder ausgeschlossen werden.
 

 

Berufliche Vorsorge: Rückdeckungslösung für Vorsorgeeinrichtungen

Mit der Rückdeckung Berufliche Vorsorge können firmeneigene Pensionskassen und Sammelstiftungen die biometrischen Risiken Invalidität und Tod bei elipsLife versichern.

Die kongruente Rückdeckung von elipsLife bietet folgende Vorteile:

  • Die Leistungen werden gemäss Vorsorgereglement abgebildet und versichert 
  • Keine Über- oder Unterversicherung
  • Case Management als integrierter Bestandteil der Rückdeckung

Die Reglementsdeckung gibt der Vorsorgeeinrichtung Planungssicherheit und ermöglicht ihr, sich auf die Herausforderungen der 2. Säule zu fokussieren. Die Vorsorgeeinrichtung kann zudem die Verwaltung von Invaliditäts- bzw. Todesfällen an elipsLife weitergeben und dadurch die eigenen Verwaltungskosten reduzieren.

Das Case Management ist integrierter Bestandteil der jeweiligen Rückdeckungslösung von elipsLife. Firmenkunden mit eigener Pensionskasse bzw. deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren vom Case Management, indem sie aktiv Unterstützung bei drohender Arbeitsunfähigkeit oder Invalidität erhalten.

Our products

Accidents: elipsLife offers insurance cover against the economic consequences of occupational and non-occupational accidents through a customizable policy that adapts to the needs of each client.

Permanent Disability due to Sickness (IPM): In combination with our accident insurance product, we offer coverage against the financial consequences of permanent disability due to illness, whether resulting from obligations under national collective labour agreements or company agreements.

Mortality Capital

- Mortality Capital

Mortality Capital

Total and Permanent Disability

- Total and Permanent Disability

Total and Permanent Disability

Long-Term Care

- Long-Term Care

Long-Term Care

Involuntary Loss of Employment

- Involuntary Loss of Employment

Involuntary Loss of Employment

Überzeugende Produkte: lösungsorientiert und innovativ

elipsLife bietet Versicherungen für Krankheit, Unfall, Invalidität und Tod an. Viele Unternehmen sind mit Deckungsfragen konfrontiert, die einen flexiblen Risikoträger erfordern. Seien es Versicherungsfragen rund um die demografische Entwicklung in Unternehmen, Fachkräftemangel, Mobilität von Topmanagern, Restrukturierungen, Mergers & Acquisitions, Sicherung von Unternehmensanteilen oder Besitzstandswahrung – elipsLife hat für alle Problemstellungen optimale Risikotransfermodelle erarbeitet.

Überzeugende Produkte: lösungsorientiert und innovativ

Betriebliche Einkommenssicherung

Die betriebliche Einkommenssicherung besteht aus zwei Versicherungsdeckungen, die individuell zusammengestellt und der Höhe nach selbst festgelegt werden können:

  • Einkommenssicherungsrente (ESR)
  • Todesfallkapital

 

Betriebliche Einkommenssicherung

WGA Supplementary Insurance

WGA Supplementary Insurance

WGA Own Risk Group Insurance

WGA Own Risk Group Insurance

Individual Disability Insurance

Individual Disability Insurance

Survivor Group Insurance

Survivor Group Insurance

Orphan’s Insurance

Orphan’s Insurance

WIA Excedent Insurance; WIA Onderbouw Insurance

WIA Excedent Insurance; WIA Onderbouw Insurance

Our products

Accidents: elipsLife offers insurance cover against the economic consequences of occupational and non-occupational accidents through a customizable policy that adapts to the needs of each client.

Permanent Disability due to Sickness (IPM): In combination with our accident insurance product, we offer coverage against the financial consequences of permanent disability due to illness, whether resulting from obligations under national collective labour agreements or company agreements.

Exceptional products: solution-oriented and innovative

elipsLife offers insurance to cover sickness, accident, disability and death. Many companies are faced by complex coverage issues that call for support by a flexible risk carrier. Whether these concern insurance issues related to the mobility of top managers, restructuring projects, mergers and acquisitions, converting a defined benefit scheme into a defined contribution scheme, securing company shares or guaranteeing vested rights - elipsLife has designed optimised risk transfer models for all problems.

Exceptional products: solution-oriented and innovative

Anw Gap insurance

The Anw Gap insurance provides more financial security for the spouse of the insured person in the event of death. In case of death of the insured person, he / she will receive a monthly benefit. In addition to the elipsLife Anw Gap insurance, elipsLife also offers Anw Gap insurance specific groups:

Anw Gap Insurance - click here for more information about elipsLife Anw Gap Insurance.

Anw Gap insurance for the police - click here for more information

Anw Gap insurance for civil servants, university of applied sciences staff and  university staff - click here for more information

Anw Gap insurance for Defense employees - click here for more information

Survivor's pension

Survivor's pension is the pension for the spouse and children of the insured person in case of death. We also call this partner's pension and orphan's pension. Click here for more information about the elipsLife survivor's pension.

Currently not all information is available in Dutch.

WGA Plus Insurance

With WGA Plus Insurance by elipsLife employers protect their employees against the financial consequences of a partial disability. Click here for more information about WGA Plus.