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«Nel 2019 abbiamo proseguito la nostra storia nel segno del successo e ci dedichiamo anima e corpo a un grande futuro insieme.»

Christoph Gaus, Group CEO

2019 in numeri

1157.5
+3,8 %
Premi e sinistri consolidati
in millioni di USD
8  %
+1 %
Tasso costi consolidati
338
+20,8 %
Dipendenti
472,0
+14,6 %
Premi e sinistri nei settori di attività primaria
in millioni di USD
9
+1
Paesi
~ 2 Mio.
Persone assicurate

Rapporto d'affari

Nell’esercizio 2019 elipsLife è entrata in una nuova fase: passiamo infatti dall’essere una start-up del settore assicurativo a una realtà imprenditoriale consolidata. L’anno di riferimento è stato caratterizzato da una significativa crescita dei premi, pari al 14,6% nel solo core business, e dalla prosecuzione della strategia di espansione. L’andamento della redditività e gli elevati costi di sviluppo nei nuovi mercati hanno tuttavia determinato una perdita pari a USD 23,4 milioni. Intendiamo dunque migliorare la qualità del nostro portafoglio contrattuale e rafforzare la nostra disciplina sottoscrittiva. Lo spirito innovativo continuerà a caratterizzare elipsLife anche nella sua fase di maturità, ma l’enfasi sarà posta sulla combinazione di crescita e redditività.

2019 in grafici

Premi e sinistri

consolidati, in millioni di USD

Tasso costi

consolidati

Premi e capitale proprio

consolidati, in millioni di USD

Risultato consolidato delle imposte sul reddito

in millioni di USD

Premi e sinistri nei settori

di attività primaria, in millioni di USD

Tasso costi

di attività primaria

Premi nei setttori di attività primaria

Quote per mercato

Unità a tempo pieno per fine anno d'esercizio

* 2010 solo Elips Life SA, dal 2011 valori consolidati. Rappresentazioni fino al 2016 conformemente al diritto del Liechtenstein, dal 2017 secondo i principi contabili US GAAP.

All’alba di una nuova fase

elipsLife si è posizionata sul mercato come operatore di nicchia specializzato a livello internazionale. Ora con la chiusura dell’esercizio 2019 si apre una nuova fase per l’azienda, che è pronta al passaggio da start-up di successo del settore assicurativo a realtà imprenditoriale consolidata. I fattori alla base della nostra comprovata ricetta per il successo non cambiano: crescita, espansione, bassi costi e vicinanza alla clientela. 

Dalla fondazione nel 2008 ad oggi, il successo di elipsLife si basa sul suo know-how specializzato, le sue conoscenze settoriali e la piattaforma IT accessibile da ogni angolo del mondo. Questo è stato il punto di partenza, anche nell’esercizio 2019, per l’espansione in nuovi mercati, la solida crescita dei premi e bassi costi. Ma oltre alle luci, l’anno ha evidenziato anche qualche ombra. La redditività ha faticato a tenere il passo con i nostri obiettivi e in alcune linee abbiamo subito perdite tecniche. Per garantire il nostro successo anche in futuro, approfondiremo la nostra analisi del rischio e presteremo un’attenzione particolare alla tariffazione e anche alla gestione del portafoglio. 

Sempre vicini al cliente

Anche nell’anno di riferimento la collaborazione con i clienti ha rivestito un’importanza centrale. Desideriamo ascoltare il cliente, comprendere le sue esigenze e trovare le soluzioni adatte nel suo caso. I feedback ricevuti indicano che i clienti ci percepiscono come affidabili, flessibili e orientati alle soluzioni. I tassi di fidelizzazione della clientela, particolarmente significativi, lo confermano. Anche in futuro daremo il massimo per rafforzare la vicinanza al mercato e alla clientela.

Costi sotto controllo

Il successo di elipsLife risiede per una parte importante nei bassi costi combinati all’alta qualità delle prestazioni. Un ruolo centrale in proposito è ricoperto dalla piattaforma IT accessibile da ogni angolo del mondo. La piattaforma consente di riutilizzare investimenti da un paese all’altro con la conseguente massiccia riduzione dei costi operativi. I processi amministrativi, sono stati ulteriormente automatizzati con ulteriori incrementi di efficienza.

Prosecuzione della strategia di espansione

Anche nel 2019 abbiamo portato avanti in modo sostenibile la nostra strategia di espansione. Così in Italia, dopo solo tre anni, siamo riusciti a conseguire il pareggio operativo. Anche negli Stati Uniti, in cui elipsLife ha avviato la sua attività soltanto nel 2019, abbiamo registrato uno sviluppo soddisfacente. Nel settore delle assicurazioni collettive siamo riusciti a instaurare relazioni d’affari con oltre 40 broker negli stati medio-occidentali, nella costa orientale e negli stati sud-occidentali e ad attivare i primi contratti. 

Nel mercato Svizzera/Liechtenstein abbiamo compiuto un passo decisivo riguardante la Svizzera francese grazie alla firma di un importante contratto. Nel mercato Benelux siamo riusciti a entrare in nuovi segmenti: nei Paesi Bassi abbiamo lanciato un nuovo prodotto per l’assicurazione di invalidità e siamo entrati nel mercato delle riassicurazioni captive.

Raggiunto l’obiettivo della crescita dei premi

Nel 2019 il volume dei premi è cresciuto complessivamente dagli USD 1115,3 milioni dell’anno precedente a USD 1157,5 milioni. Nel core business siamo riusciti a ottenere una crescita del 14,6%, passando da USD 411,7 milioni a USD 472,0 milioni. A questa significativa crescita dei premi hanno contribuito in particolare i mercati primari Svizzera/Liechtenstein con circa l’8,6%, e il Benelux con il 15,5% circa. Anche i nuovi mercati Italia, Stati Uniti, Germania e Irlanda hanno contribuito con un volume in alcuni casi particolarmente rilevante a una crescita che risulta complessivamente molto soddisfacente. Al di fuori del core business, il volume dei premi in USD si presenta leggermente negativo per fattori valutari: i volumi dell’assicurazione sanitaria in Irlanda hanno registrato nell’anno di riferimento un calo pari a USD 18,1 milioni attestandosi a USD 685,5 milioni. Il totale di bilancio 2019 è complessivamente aumentato passando dagli USD 1859,2 milioni dell’anno precedente a USD 2243,4 milioni.

Miglioramento della redditività

La solida crescita del 2019 e l’espansione con successo in nuovi mercati nello stesso anno si contrappongono all’andamento della redditività e agli elevati costi di sviluppo nei nuovi mercati. Nel mercato Svizzera/Liechtenstein siamo riusciti a migliorare la redditività nell’attività delle indennità giornaliere per malattia, ma non nell’attività degli infortuni. L’elevato numero di sinistri ha determinato una perdita tecnica nell’assicurazione per l’invalidità. Inoltre abbiamo dovuto registrare un peggioramento del risultato tecnico in un settore di attività nei Paesi Bassi. Questi elementi nel loro complesso hanno determinato nell’anno di riferimento una perdita complessivamente pari a USD 23,4 milioni. 

Trarremo gli insegnamenti necessari dagli sviluppi indicati. In stretta collaborazione con clienti e broker intendiamo continuare a migliorare la qualità del nostro portafoglio contrattuale e contemporaneamente rafforzare la nostra disciplina sottoscrittiva. In particolare nel mercato Svizzera/Liechtenstein assume un’importanza centrale il superamento dei problemi di redditività nell’attività LAINF (legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni). 

Dalla fondazione dell’azienda ad oggi, la strategia di elipsLife è stata focalizzata sulla crescita mediante l’acquisizione di nuovi contratti. La fase successiva sarà ora caratterizzata da una combinazione di crescita e concentrazione sulla redditività. Potremo continuare a contare sul pieno appoggio di Swiss Re, impiegare efficacemente i nostri mezzi e portare avanti come fatto finora l’espansione in nuovi mercati. 

Il passaggio da start-up a realtà imprenditoriale consolidata ha già comportato alcuni adeguamenti e altri ne seguiranno. Questo vale per la gestione dell’azienda, il posizionamento e l’orientamento dell’attività sui mercati e l’ulteriore ottimizzazione dei processi. In ogni caso, lo slancio e lo spirito innovativo continueranno a caratterizzare elipsLife anche nella sua fase di maturità.

  

Tutte le cifre vengono indicate conformemente ai principi contabili generalmente riconosciuti degli Stati Uniti US GAAP (United States Generally Accepted Accounting Principles).

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Edizione 03.2024

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Ultimo aggiornamento: Marzo 2024