Des solutions globales, un service de premier plan
Gestion de la santé en entreprise (GSE)
Des collaborateurs et collaboratrices en bonne santé, performants et motivés sont la base de la compétitivité et du succès de toute entreprise. Il convient donc de veiller à leur bien-être, y compris en tant qu’employeur. Nous vous y aidons grâce à notre gestion de la santé en entreprise (GSE).
La GSE consiste à mettre en avant et optimiser systématiquement des facteurs pertinents pour la santé au sein de l’entreprise. L’adaptation des structures et des processus de l’entreprise permet de créer des conditions favorables à la santé des collaborateurs et collaboratrices. Etant donné que les maladies tant physiques que psychiques évoluent souvent sur le long terme, l’objectif de la GSE n’est pas seulement de prévenir l’incapacité de travail à court terme, mais aussi de promouvoir la santé des collaborateurs et collaboratrices à long terme.
La GSE s’avère payante: non seulement elle augmente la performance et la compétitivité, mais la prévention qu’elle induit coûte nettement moins cher que la maladie, les accidents et les fluctuations. Grâce aux mesures de GSE, les absences baissent de 2,6 jours en moyenne par collaborateur ou collaboratrice et par an, et la proportion de celles et ceux qui parmi eux se déclarent constamment stressés, de 25%. Ces mesures sont particulièrement efficaces lorsqu’elles sont planifiées et évaluées de façon systématique et qu’elles sont optimisées en permanence.
Pourquoi la gestion de la santé en entreprise?
Les chiffres sont sans appel: 30,3% des personnes actives se sentent épuisées et 28% indiquent avoir plus de contraintes que de ressources. 52% des rentes d’invalidité sont liées à des maladies psychiques, et le stress coûte environ 6,5 milliards de francs par an aux employeurs en Suisse.*
Une GSE axée sur les besoins peut contrer ces facteurs de stress et promouvoir et maintenir la santé des collaborateurs et collaboratrices à long terme.
* Job Stress Index 2022, chiffres clés sur le stress chez les personnes actives en Suisse, éditeur: Promotion Santé Suisse
La GSE chez elipsLife
Données parlantes et pertinentes
elipsLife fonde ses mesures GSE sur l’évaluation des données qu’elle reçoit de sa clientèle ainsi que sur ses propres analyses d’exploitation et enquêtes d’opinion auprès des collaboratrices et collaborateurs. Il en résulte une base de données fiable permettant de prendre les bonnes mesures pour atteindre les objectifs de la clientèle en termes de GSE.
Suivi compétent de bout en bout
elipsLife propose un soutien global d’un seul tenant: de la promotion de la santé à la prévention de cas spécifiques en passant par une réinsertion durable via le case management. elipsLife fait ainsi le lien entre prévention générale et soutien en cas de maladie. Cette combinaison est un de ses atouts. Le suivi de bout en bout simplifie la vie des clients.
Focalisation sur la santé mentale
Etant donné qu’une bonne santé mentale est essentielle au bien-être et à la performance des collaboratrices et collaborateurs, notamment en période d’incertitudes et dans un environnement de travail exigeant, la GSE d’elipsLife se concentre sur cette dernière.
Offre sur mesure, flexible et innovante
Les connaissances et l’expérience d’elipsLife dans le domaine de la GSE constituent la base de solutions adaptées aux besoins individuels de la clientèle. elipsLife dispose d’une longue expérience dans l’accompagnement et le soutien de cadres et de personnes travaillant dans différents secteurs. Elle connaît les problèmes des collaboratrices et collaborateurs concernés, mais aussi les préoccupations des entreprises.
Aperçu de notre offre GSE:
Conseils à la clientèle
Conseil individuel et soutien axé sur les besoins dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise.
• Analyse de situation
• Recensement des besoins
• Accompagnement de projets
• Mise en œuvre de la GSE en entreprise
Analyses et développements de processus
Identification des contraintes et ressources en termes de conditions de travail pertinentes pour la santé et gestion de ces dernières dans l’entreprise via:
• des enquêtes anonymes auprès des collaboratrices et collaborateurs
• des développements de stratégies et de processus dans le domaine de la santé mentale
Ateliers et exposés «Impulsions»
Ateliers adaptés aux besoins de la clientèle et exposés «Impulsions» sur des thèmes pertinents pour la GSE tels que:
• Gestion du stress et prévention du burnout
• Collaboration et gestion des conflits
• Management sain
• Détection précoce et conduite d’entretiens dans le cadre de la gestion des absences
Renseignements sur la gestion de la santé en entreprise
Demandez conseil. Les entretiens d’évaluation de situations sont gratuits. Les spécialistes GSE d’elipsLife se tiennent à votre disposition en cas de questions.
- T: +41 44 215 46 09
- M: otz@ryvcfyvsr.pbz