Des solutions globales, un service de premier plan
Gestion de la santé en entreprise (GSE)
La santé des collaborateurs est un bien particulièrement précieux: des collaborateurs en bonne santé, performants et motivés sont essentiels pour la compétitivité et la réussite de l’entreprise. Il est donc indispensable, aussi pour l’employeur, de veiller au bien-être des collaborateurs. Avec notre gestion de la santé en entreprise (GSE), nous vous soutenons dans cette démarche.
La GSE est l’harmonisation et l’optimisation systématiques des facteurs déterminants pour la santé dans l’entreprise. Au moyen de l’adaptation des structures et des processus, la GSE crée dans l’entreprise des conditions favorables à la santé des collaborateurs. Étant donné que de nombreuses maladies – y compris les maladies psychiques – se développent le plus souvent sur plusieurs années, la tâche de la GSE ne se limite pas à l’évitement à court terme de l’incapacité de travail. La promotion à long terme de la santé des collaborateurs est également sa priorité.
La GSE est particulièrement efficace lorsque les mesures adéquates sont planifiées, mises en œuvre et évaluées systématiquement et optimisées en permanence. Mieux vaut prévenir que guérir. Non seulement la prévention permet d’augmenter la performance et la compétitivité, elle est aussi nettement moins chère que les coûts engendrés par les maladies, les accidents et les fluctuations. Ici aussi, les statistiques sont claires: 2,6 jours d’absence en moins par an et par collaborateur grâce à la GSE, 25% de collaborateurs stressés en moins après la mise en œuvre de mesures de GSE et un Return on Investment élevé sur les dépenses de GSE.
Dans ce contexte, il est clair que la santé des collaborateurs est un bien particulièrement précieux: des collaborateurs en bonne santé, performants et motivés sont essentiels pour la compétitivité et la réussite de l’entreprise. Il est donc indispensable, aussi pour l’employeur, de veiller au bien-être des collaborateurs. La gestion de la santé en entreprise (GSE) est l’outil qui le lui permettra.
Pourquoi la gestion de la santé en entreprise?
Les chiffres sont clairs: 29% des actifs se sentent épuisés, pour 30% la charge de travail est plus élevée que leurs ressources. 48% des rentes d’invalidité sont la conséquence de maladies psychiques, et selon une étude de Promotion Santé Suisse, Job Stress Index 2020, le phénomène du stress coûte aux employeurs en Suisse environ 7,6 milliards de CHF par an.*
* Fiche d’information, Job Stress Index 2020, indicateurs sur le stress chez les actifs en Suisse, éditeur: Promotion Santé Suisse
Pourquoi la gestion de la santé en entreprise chez elipsLife?
Des données représentatives et pertinentes
elipsLife fonde ses mesures de GSE sur l’analyse de données qu’elle reçoit du client ainsi que sur ses propres analyses de gestion et sondages du personnel. Il en résulte une base de données fiable qui permet de prendre les mesures adéquates pour atteindre les objectifs de GSE des clients.
Un conseil compétent et complet
elipsLife offre un conseil GSE complet d’un seul tenant: de la promotion de la santé en entreprise jusqu’à la prévention au cas par cas et la réintégration durable. Un suivi sans faille simplifie la vie du client.
À la disposition du client dans tous les cas
elipsLife établit un pont entre la prévention générale et le soutien en cas de maladie grâce à sa compétence dans la prévention au cas par cas. La combinaison entre la prévention générale et la prévention au cas par cas est l’un des points forts d’elipsLife.
Expérience dans l’accompagnement des cadres
elipsLife dispose d’une longue expérience dans l’accompagnement et le soutien de cadres ayant des collaborateurs malades. elipsLife connaît les problèmes des collaborateurs concernés mais aussi les inquiétudes des entreprises.
Sur mesure, flexible et innovant
Le savoir et l’expérience d’elipsLife dans le domaine de la GSE constituent la base des solutions sur mesure adaptées aux besoins des clients.
Aperçu de notre offre GSE:
Assistance à la clientèle
• Conseil et soutien personnalisé dans le domaine de gestion de la santé en entreprise
• Premiers conseils téléphoniques
• Premiers conseils sur place
• Évaluation et analyse des besoins
• Soutien de projets
• Implémentation de la GSE dans l’entreprise
Enquête de santé des collaborateurs
Nous proposons des enquêtes de santé des collaborateurs anonymisées pour détecter les forces et les faiblesses de l’entreprise concernant les conditions de travail du point de vue de la santé et l’ergonomie des postes de travail. De cette manière, nous montrons les possibilités dont dispose l’entreprise pour renforcer la santé et le bien-être des collaborateurs.
Cours/ateliers
Formations, cours et ateliers adaptés aux besoins des clients autour des thèmes relatifs à la GSE, comme p. ex.:
• Gestion saine
• Détection précoce
• Gestion des absences
• Réintégration
• Entretiens de de retour
Tables rondes/lunch-Learning
Informations sur et sensibilisation aux thèmes actuels relatifs à la GSE comme p. ex.:
• Résilience
• Burn-out
• Stress
• Travail et santé
Articles spécialisés/newsletter
À travers notre newsletter, les clients et les personnes intéressées reçoivent régulièrement des articles spécialisés sur les thèmes actuels relatifs à la GES. Abonnez-vous vpv à notre newsletter.
Renseignements sur la gestion de la santé en entreprise
Faites-vous conseiller maintenant: le premier entretien d’évaluation de votre situation est gratuit. Les spécialistes de la GSE seront heureux de répondre à vos questions!
- T: +41 44 215 43 65
- M: otz@ryvcfyvsr.pbz