Des solutions globales, un service de premier plan
Aperçu général
Des solutions globales d’un seul tenant
Des solutions globales d’un seul tenant
elipsLife propose toutes les solutions d’assurance avec une équipe sur place et un seul système. Ces prestations de service d’un seul tenant rendent la vie de ses clients plus simple et moins chère: un seul interlocuteur, pas de redondances, pas de surassurance ou de sous-assurance, une seule plateforme informatique intégrée, ainsi qu’un traitement efficace des sinistres. Cette approche permet d’obtenir des coûts globaux bas et des taux de prime durables.
Gesamtheitliche Lösung aus einer Hand
elipsLife deckt sämtliche biometrischen Risiken rund um Krankheit, Unfall, Invalidität und Tod als Total Solution Provider. Im Fokus steht dabei die berufliche und private Vorsorge für Tod und Invalidität. Wir haben uns im Markt als Gesamtlösungsanbieterin inklusive der Sparten Krankentagegeld- und Unfallversicherung etabliert. Für den Kunden kreieren wir einen Mehrwert, weil es beim Zusammenspiel zwischen erster, zweiter und dritter Säule zu einer Überversicherung oder Versicherungslücken kommen kann und die Schadenbearbeitung nicht durchgängig aus einer Hand erfolgt.
Droit au but
Droit au but
Présent dans plusieurs pays, un volume de primes de plus de 750 Mio EUR et une croissance durable: elipsLife va droit au but. Sa croissance et son sens aigu des coûts lui permettent de financer tous ses projets d’expansion grâce aux fonds qu’elle a elle-même générés.
Exemple 1
Répartition des cas d’invalidité en fonction de l’âge
Exemple 2
Répartition des cas d’invalidité en fonction de l’âge
Expertise à l’échelle internationale
Expertise à l’échelle internationale
elipsLife propose des solutions d’assurance personnelles spécifiques à chaque pays. Ses experts mettent leur savoir-faire et leur compétence au service de solutions innovantes et tournées vers l’avenir. Filiale à 100% de Swiss Life International, elipsLife a accès à un large éventail d’informations pertinentes et à une expertise mondiale unique en son genre.
Orientation clients claire
Orientation clients claire
elipsLife propose un service clientèle de premier plan. Chaque client bénéficie non seulement de solutions d’assurance personnalisées et innovantes, mais aussi d’un interlocuteur attitré, d’un service simple et de voies décisionnelles courtes. La qualité et l’efficacité sont les éléments centraux de la gestion des prestations. Les processus de prestations axés sur le client sont quant à eux le signe distinctif d’elipsLife.
In drei Schritten zur betrieblichen Einkommenssicherung
Erstens: Versicherten Personenkreis festlegen
Der Arbeitgeber definiert gegebenenfalls mit weiteren internen
Beteiligten wie dem Betriebsrat den zu versichernden Personenkreis.
Zweitens: Versicherungsdeckung definieren
In diesem Schritt werden die Ausprägungen der Deckung definiert. elipsLife bietet verschiedene Modularitäten, wodurch sich die
Deckung flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens ausrichten lässt.
Drittens: Absicherungshöhe festlegen
Abschließend wird die Höhe der Invaliditätsleistung und des Todesfallkapitals festgelegt. Die beiden Deckungen können jeweils
einzeln oder in Kombination abgeschlossen werden.
Möchten Sie mehr erfahren? Lesen Sie unser Factsheet!
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Weitere wichtige Eckpunkte zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Betriebliche Einkommenssicherung
elipsLife bietet Versicherungen für Krankheit, Unfall, Invalidität und Tod an. Viele Unternehmen sind mit Deckungsfragen konfrontiert, die einen flexiblen Risikoträger erfordern. Seien es Versicherungsfragen rund um die demografische Entwicklung in Unternehmen, Fachkräftemangel, Mobilität von Topmanagern, Restrukturierungen, Mergers & Acquisitions, Sicherung von Unternehmensanteilen oder Besitzstandswahrung – elipsLife hat für alle Problemstellungen optimale Risikotransfermodelle erarbeitet.
Care management et gestion des prestations
Outre des solutions d’assurance sur mesure, elipsLife propose à sa clientèle un excellent Care management. Cette gamme de produits ne cesse de croître et s’adapte aux besoins de la clientèle. A ce jour, cette offre englobe les domaines de la prévention (maladie et accident) et de la réintégration, c’est-à-dire la réinsertion des personnes accidentées ou malades dans la vie professionnelle.
Gestion de la santé en entreprise (GSE)
La santé des collaborateurs est un bien particulièrement précieux: des collaborateurs en bonne santé, performants et motivés sont essentiels pour la compétitivité et la réussite de l’entreprise. Il est donc indispensable, aussi pour l’employeur, de veiller au bien-être des collaborateurs. Avec notre gestion de la santé en entreprise (GSE), nous vous soutenons dans cette démarche.